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职位招聘
快速成长,快乐工作
客户是我们最好的老师,同事是我们最好的战友,在这里,我们快速成长,快乐工作!

公司具有宽松的工作氛围,信任的企业文化,并为优秀员工预留股份。

.Net开发工程师:2名

工作待遇:面谈(根据不同水平5万-15万以上,下有保底,上不封顶)

岗位要求:
1、从事.net开发 3年以上
2、精通C#、HTML和JavaScript等
3、精通SQL Serve存储过程、触发器、索引、视图、事务等
4、同等条件下,有美工基础者优先

 

ERP实施顾问:2名

岗位要求:
1、专科或以上学历,财务类、计算机类相关专业(应届毕业生亦可);
2、熟练使用ERP软件,并了解ERP实施工作;
3、具有一定的组织沟通能力,有团队精神;
4、工作细致严谨、积极主动,善于倾听,思维敏捷、有一定的应变能力; 
5、具备良好的学习能力和演讲能力,有管理软件实施经验背景优先考虑;
岗位职责:
1、负责公司ERP软件售后技术支持工作,保障客户系统的稳定运行;
2、负责公司ERP系统的上线、实施和维护;
3、负责ERP系统问题分析及解决;
4、负责培训与指导关键用户及最终用户ERP系统的应用;
5、积极主动推进客户优化应用,提升客户系统应用等级;

IT工程师:3名

岗位职责:
1、负责公司桌面设备日常维护,包括台式机、笔记本、移动设备、条码枪、打印机、传真机等
2、负责网络设备的日常维护,包括交换机、路由器、网络布线、会议系统等
3、负责服务器、存储的日常维护,包括Windows Server、Linux、数据库、虚拟机系统的安装、调试、备份、优化等
4、负责通用软件的日常维护,包括Office、邮件、安全软件、设计软件等
5、负责IT资产日常管理
6、负责新员工入职IT培训
任职要求:
1、网络管理、计算机等专业大专以上学历,1-2年的网络管理工作经验;
2、熟悉办公设备、电脑的基本维护和维修,熟悉网络系统安全,能够搭建和管理公司局域网以及数据库。
3、熟悉路由器、交换机等网络设备的设置和管理维护,有实际操作经验;.
4、能够对公司网络进行的合理分配和管理,具有内部信息系统建设、维护和企业邮箱管理经验;
5、擅于学习,具有良好的沟通能力和敬业精神,具备良好的沟通能力与团队合作能力;
6、具有ERP系统权限管理/维护使用开发经验者优先。


销售顾问:2名
岗位要求:
1、管理、财经类及相关专业大专以上学历;
2、具备客户导向及开拓精神,敢于面对困难与挑战;
3、具备管理软件销售经验或潜力,良好的表达能力及沟通谈判技巧;
4、有一定的社会关系和销售渠道,有较强的自我管理及自我激励能力;
5、专注专心、合作创新、诚信负责;
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,进一步拓展市场;
5、积极参加公司提供的专业培训和业务训练;